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装饰装修行业
行业现状
根据全国工商联家具装饰业商会在2015年12月份至2016年11月份对全国20个省市自治区的30个主要城市的实地走访考察外加问卷调查出具的《中国家装行业发展状况报告》显示：

目前，家庭装修行业基本还处于项目经理制，即装修公司接到订单后，转包给项目经理，项目经理再找工人施工的模式；对工人的管理也基本停留在项目经理层面（即包工头管理工人）；工人的技术水平和服务意识完全由工人自身素质决定。

行业存在的问题：
1、行业资源分布太分散；2016年国内45家主要的家装公司，产值最高的是31.3亿人民币，而全国家装总产值约2万亿元。也就是说行业领先的家装企业其市场份额占比仅为0.15%左右。而决大部分市场份额还是由众多中小规模的公司甚至施工游击队完成。
2、项目经理对其手底下的工人，不会进行任何培训和管理，工人的施工水平和服务意识完全由工人自身素质决定。因此行业整体施工质量较低、客户服务满意度低。
3、工人是装修施工的核心力量，然而几乎没有一家公司培养培训工人；没有专属工人的接单平台；也几乎没有任何福利待遇，工人在城市打拼没有任何归属感。因此工人几乎不接受管理（实质原因是：装修公司订单量少且不稳定，任何一家装修公司都不能给工人提供稳定的活源和工资）。

方案：通过整合装修公司资源，来整合装修工人资源
运营得当，将是下一个千亿级的上市项目。也会颠覆整个装修行业，让行业得以科学快速的发展。
项目已落地，欢迎联系手微同号：15077925808；